So bleiben Sie am Puls der Zeit: wichtige Arbeitsschutz-Änderungen für Ihren Betrieb

In vielen Unternehmen wird Arbeitssicherheit oft als eine Sammlung von Regeln, Checklisten und Dokumenten verstanden. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gilt dann als derjenige, der diese Regeln überwacht und bei Verstößen den Finger hebt. Doch in der Praxis ist diese Rolle viel dynamischer und kreativer.

Die zentrale Frage: Nicht "Was?", sondern "Wie?"

Bei einer Zertifizierung, wie der SCL (Safety Culture Ladder), geht es nicht nur darum, ob ein Unternehmen die nötigen Dokumente hat, sondern vor allem darum, wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Die Auditoren fragen nicht einfach: "Haben Sie eine Gefährdungsbeurteilung?", sondern vielmehr: "Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Gefährdungsbeurteilung verstehen und anwenden?"
Genau hier liegt die Kernaufgabe einer modernen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wir sind keine reinen Regelhüter, sondern vielmehr Architekten der Sicherheit. Unsere Aufgabe ist es, aus den vorhandenen "Bausteinen" – den Mitarbeitern, ihren Erfahrungen, den Arbeitsmitteln und den gesetzlichen Vorgaben – eine robuste und funktionale Sicherheitsstruktur zu entwerfen.

Sicherheit entsteht im Dialog: Die Rolle des Architekten

Diese Rolle als Architekt bedeutet, dass wir die Ressourcen, die bereits im Unternehmen vorhanden sind, kreativ nutzen. Es geht nicht darum, alles neu zu erfinden. Die Kunst besteht vielmehr darin:

• Zuzuhören: Das Feedback der Mitarbeiter ist eine wertvolle Ressource für praxistaugliche Lösungen.
• Zu beobachten: Wie wird in der Praxis gearbeitet? Wo entstehen Risiken, die nicht auf dem Papier stehen?
• Maßzuschneidern: Vorhandene Schutzmaßnahmen werden so angepasst, dass sie noch effektiver sind und von allen akzeptiert werden.

Diese Vorgehensweise hat einen entscheidenden Vorteil: Sicherheit wird nicht als lästige Pflicht von oben verordnet, sondern als Teil der Arbeitskultur von unten mitgestaltet. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und sind bereit, die Lösungen aktiv mitzutragen.

Fazit: Eine lebendige Sicherheitskultur ist das Ziel

Eine moderne Fachkraft für Arbeitssicherheit misst ihren Erfolg nicht an der Anzahl der erstellten Dokumente, sondern daran, wie lebendig die Sicherheitskultur im Unternehmen ist. Die Auditoren haben es gezeigt: Es geht um das entscheidende "Wie". Wir sind die Architekten, die die Sicherheit nicht nur auf Papier planen, sondern sie im täglichen Miteinander aktiv gestalten.